在一張宏大的商業(yè)藍(lán)圖前，68歲的宗慶后似乎有些勢(shì)單力薄，脫離飲料主業(yè)的各種多元化嘗試也不見(jiàn)起色，頗有漸成娃哈哈內(nèi)傷勢(shì)頭。據(jù)悉，目前宗慶后在娃哈哈仍像是大家長(zhǎng)，事無(wú)巨細(xì)均親自過(guò)問(wèn)，經(jīng)歷過(guò)此次“遇襲事件”，宗慶后在娃哈哈強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格能否發(fā)生改變，此次事件是否會(huì)加速娃哈哈引入職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，成為業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)。

    “前首富”遇襲引外界猜測(cè)

    據(jù)悉，9月13日清晨，宗慶后在杭州上城區(qū)其住處附近遭人襲擊，手部受傷，隨即被送往附近的浙江大學(xué)附屬第二醫(yī)院救治，經(jīng)醫(yī)生診斷，宗左手有兩根手指肌腱受傷。

    當(dāng)天下午，據(jù)新華社從杭州市公安部門(mén)獲得的消息，經(jīng)過(guò)連續(xù)幾日調(diào)查，杭州警方已偵破娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后受傷一案，犯罪嫌疑人系向宗持刀要挾行兇。目前，涉案嫌疑人楊某已被警方依法刑事拘留。

    對(duì)于此案，娃哈哈集團(tuán)回應(yīng)稱，目前集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一切正常，宗慶后已經(jīng)照常上班。而宗慶后本人則對(duì)外表示，這次遇襲事件只是一場(chǎng)意外，自己受了一點(diǎn)小傷，但并不嚴(yán)重，目前恢復(fù)情況良好。

    然而，此事還是引發(fā)了外界的種種猜測(cè)。因?yàn)椴痪们?，有媒體報(bào)道稱，娃哈哈商業(yè)公司運(yùn)作實(shí)質(zhì)上已陷入停滯狀態(tài)，娃哈哈商業(yè)公司正進(jìn)行重大內(nèi)部調(diào)整，整個(gè)公司除了總經(jīng)理之外，副總等領(lǐng)導(dǎo)層人員均被免職，原來(lái)的團(tuán)隊(duì)成員也面臨著解散。對(duì)此，宗慶后公開(kāi)否認(rèn)稱，可能是一名副總經(jīng)理被免職后在散布謠言。

    對(duì)于娃哈哈商業(yè)板塊目前的局面，本報(bào)上期曾做報(bào)道《宗慶后一個(gè)人的戰(zhàn)斗》，在該文中，娃哈哈內(nèi)部一位知情人士告訴本報(bào)記者，集團(tuán)對(duì)于商業(yè)公司人事地震的事情不打算回應(yīng)了，零售這塊業(yè)務(wù)畢竟是一個(gè)全新的領(lǐng)域，確實(shí)有困難。

    “宗慶后這個(gè)案子很有可能是公司高管內(nèi)斗的結(jié)果。”本報(bào)記者從接近杭州市公安局的人士處了解到，外部人襲擊宗慶后并沒(méi)有作案動(dòng)機(jī)，由于宗慶后在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Ρ容^大，宗慶后遇襲這個(gè)案子是杭州市公安局直接操辦的，上城區(qū)分局是配合，這個(gè)事情比較敏感，公安局的保密措施很嚴(yán)密。

    對(duì)于宗慶后遇襲的消息，原娃哈哈集團(tuán)策劃總監(jiān)肖竹青在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示震驚，據(jù)他所說(shuō)，宗慶后對(duì)經(jīng)銷商和員工都是比較厚道的，很多娃哈哈的員工離職后，還是對(duì)老東家心存感激，而許多經(jīng)銷商也跟著宗慶后賺到了錢(qián)。娃哈哈零售商業(yè)板塊剛啟動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和盈利模式的探索都需要一個(gè)過(guò)程，并不能肯定商業(yè)公司高管的離職和這個(gè)事情有什么關(guān)系。

    多元化戰(zhàn)略進(jìn)退存疑

    在這個(gè)背景下，娃哈哈的多元化布局是否緩行引發(fā)外界關(guān)注。

    在宗慶后遇襲前的9月8日，貴州省政府與娃哈哈集團(tuán)簽訂包括白酒項(xiàng)目在內(nèi)的合作框架協(xié)議。具體到白酒項(xiàng)目，據(jù)報(bào)道，娃哈哈將采取緊密性合作方式，投資參與仁懷市中小型醬香酒生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)化整合。

    9月19日，又有消息稱，娃哈哈集團(tuán)已與貴州省仁懷市政府簽訂了白酒戰(zhàn)略投資協(xié)議，一期投資150億元入駐仁懷市白酒工業(yè)園區(qū)。不過(guò)，截至本報(bào)截稿時(shí)，娃哈哈公關(guān)部并沒(méi)有對(duì)此消息作出任何回應(yīng)。

    對(duì)于娃哈哈進(jìn)軍白酒領(lǐng)域，一位不愿署名的娃哈哈離職管理層人士告訴本報(bào)記者，很早以前娃哈哈就自己做過(guò)白酒，后來(lái)沒(méi)有做起來(lái)，此外，娃哈哈還同金六福談過(guò)，擬利用娃哈哈的渠道推廣銷售金六?！，F(xiàn)在娃哈哈除了做零售商業(yè)之外，又去做白酒，有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)樵谶@兩個(gè)板塊，娃哈哈都缺乏人才和經(jīng)驗(yàn)，作為外界資本突然進(jìn)入，要想做起來(lái)很難，他本人并不看好。

    除了娃歐商場(chǎng)板塊之外，娃哈哈在奶粉、童裝、電機(jī)、餐飲等領(lǐng)域也都有涉獵，對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，除了飲料外，宗慶后涉及的這些領(lǐng)域發(fā)展的都很一般，并不像其在飲料行業(yè)所做的那樣風(fēng)生水起。

    那么遭遇此劫的宗慶后將會(huì)如何重新定位自己呢？對(duì)此大中華購(gòu)物中心聯(lián)盟主席助理、中企資本聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)柏文喜接受本報(bào)記者采訪時(shí)認(rèn)為，現(xiàn)在娃哈哈攤子鋪得很大，宗慶后習(xí)慣了獨(dú)斷專行，高管團(tuán)隊(duì)至今沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)，如果現(xiàn)在宗慶后撒手不管娃哈哈了，他女兒宗馥莉很難撐得起來(lái)，他今年已經(jīng)68歲了，在企業(yè)家階層屬于高齡了，還是那么強(qiáng)勢(shì)，這次遇襲事件會(huì)帶給他一定的反思。

    “宗氏”管理被指難變

    42歲創(chuàng)業(yè)至今，娃哈哈很大程度上都是宗慶后“一個(gè)人的戰(zhàn)斗”。

    截至2013年，娃哈哈集團(tuán)在中國(guó)29個(gè)省市建有100余家合資控股、參股公司，在全國(guó)除臺(tái)灣外的范圍內(nèi)均建立了銷售分支機(jī)構(gòu)，擁有近3萬(wàn)名員工。

    據(jù)悉，娃哈哈的員工每天都在等著宗慶后的指示，如果突然間等不到會(huì)感覺(jué)不自然，娃哈哈雖然也有公司制度，只不過(guò)這些制度相當(dāng)于形同虛設(shè)，大家習(xí)慣了等宗慶后每天晚上傳真，然后誰(shuí)該干嗎就去干嗎。

    此前，有媒體報(bào)道稱，宗慶后從不去旅游度假或健身，工作就是享受；宗慶后不信西方的管理理論，不信咨詢公司，也不信調(diào)研報(bào)告，自己每年2/3的時(shí)間跑市場(chǎng)，認(rèn)為這才是最好的調(diào)研；宗慶后不信空降兵，不設(shè)副職，事無(wú)巨細(xì)均需宗慶后親自審批等，宗慶后這些難為外人理解的作風(fēng)從起家沿襲至今。

    “宗慶后是娃哈哈的精神領(lǐng)袖，但并不意味著他一個(gè)人在干活，所有的員工都在宗慶后的管理制度下，抗震動(dòng)能力還是很強(qiáng)的。”娃哈哈上述離職的管理層人士接受本報(bào)記者采訪時(shí)透露，娃哈哈是沒(méi)有副總的，很多主要業(yè)務(wù)都是宗慶后一個(gè)人在抓，宗慶后這些年肯定是非常累，事必躬親，但是這并不像外界描述的那樣夸張，宗慶后一般是對(duì)于超預(yù)算的項(xiàng)目才親自審批，預(yù)算內(nèi)的一般不過(guò)問(wèn)，直接執(zhí)行即可。

    已經(jīng)68歲的宗慶后曾經(jīng)很肯定地說(shuō)，自己在娃哈哈“起碼做到70歲”，作為一個(gè)“家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)”企業(yè)的創(chuàng)始人，“接班問(wèn)題”成為娃哈哈不可回避的問(wèn)題。

    據(jù)本報(bào)記者了解，宗慶后是中年得女，對(duì)宗馥莉十分鐘愛(ài)。

    截至目前，宗馥莉已經(jīng)在娃哈哈集團(tuán)工作8年，其擔(dān)任的職務(wù)有兩個(gè)，分別是杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司總裁及杭州娃哈哈進(jìn)出口有限公司總裁。

    對(duì)于接班的問(wèn)題，不久前，宗馥莉公開(kāi)對(duì)媒體表示，“我不曉得，看著辦。”宗馥莉?qū)τ谕薰瘓F(tuán)飲料之外的其他業(yè)務(wù)，明確拒絕接手，她希望自己掌控的企業(yè)能夠做一個(gè)飲料專業(yè)化的公司。
“宗慶后以前經(jīng)常不帶保鏢，這次遇襲很偶然，未來(lái)他肯定會(huì)強(qiáng)化安保措施，但是其他方面應(yīng)該不會(huì)有太大影響。”娃哈哈上述離職的管理層人士則分析認(rèn)為，宗慶后的處事和管理風(fēng)格幾十年都是這樣，輕易不會(huì)改變，這種風(fēng)格和管理手段成就了娃哈哈的事業(yè)，他不會(huì)輕易改變，作為娃哈哈的“精神領(lǐng)袖”，宗慶后目前的身體還不錯(cuò)，應(yīng)該也不會(huì)提前退休。