據(jù)悉,為了表彰近兩年來在吸納就業(yè)和參加社會保障方面做出突出貢獻的企業(yè),中華全國工商葉聯(lián)合會、人力資源社會保障部、中華全國總工會2013年12月16日在京召開了第五屆全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)表彰會。

    據(jù)悉,娃哈哈自1987年創(chuàng)立以來,26年來娃哈哈直接吸納就業(yè)3萬多人,資助8000多經(jīng)銷商吸納就業(yè)1.6萬余人,通過在“老、少、邊、窮”地區(qū)投資建廠帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,間接解決了原材料、包裝、運輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)150萬人的就業(yè)。2008年至2012年投資100多億又新增200多條,密集的新項目建設(shè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。

    “就業(yè)問題關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定,提供就業(yè)機會是企業(yè)的首要社會責任。”宗慶后作為受表彰企業(yè)代表發(fā)言時表示,“做企業(yè)不僅要講經(jīng)濟效益,還要講社會責任,而對企業(yè)來講,能夠健康發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、繳納稅收、善待員工就是履行社會責任最主要、亦是最好的方式。”

    “為了實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè),娃哈哈采取了多種措施”。宗慶后介紹,娃哈哈采取多渠道推動大學生就業(yè)和提高大學生就業(yè)能力;實施全面的福利保障制度,給員工貼心關(guān)懷,讓員工實現(xiàn)了穩(wěn)定、有質(zhì)量的就業(yè);構(gòu)建了競爭與激勵機制并舉的人才培養(yǎng)任用體系,為員工提供了個人成長和事業(yè)發(fā)展的大舞臺;率先實施全員持股計劃,持續(xù)推動解決員工住房問題,促進員工在企業(yè)落地生根。“

    宗慶后表示,在娃哈哈,“凝聚小家、發(fā)展大家、報效國家”家文化已經(jīng)深入人心,并成為凝聚和激勵隊伍的重要力量。娃哈哈將繼續(xù)堅持以人為本的管理理念,堅持為員工建設(shè)“發(fā)展大舞臺、和諧大家庭”,堅持自主創(chuàng)新辦好企業(yè),推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。